『不予起诉』被指控涉嫌玩忽职守罪，成功帮其争取不予起诉
发布时间：2021-08-30访问人数： 2339
【案由】玩忽职守罪
【受理阶段】审查起诉阶段
【基本案情】
王某系辽宁某市的政府工作人员，负责某分局的外勤工作。2019年9月14日，王某辖区内发生安全生产事故，造成一死一伤的事故后果。王某被指控涉嫌玩忽职守罪，一旦被判处有罪，将面临开除公职的后果。王某找到行仁律师，希望帮助其争取不起诉或免除刑事处罚。行仁律师最终成功为王某争取到不予起诉的结果。
【量刑标准】
《刑法》第三百九十七条：犯本罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
【办案经过】
行仁律师参与办理本案后，在本案进入审查起诉阶段，第一时间全面阅卷，很快找到了案件的突破点。根据相关规定，进行特种设备检察必须有两名持证人员在场，而自2017年7月后，王某所在分局就只有王某一名执证人员，该分局已经丧失了执行检察工作的条件。本次发生事故的企业于2017年8月进入该分局的监察范围，当时王某作为监察人员依法不能独立执行监察任务。因此，此事故的发生，主要是源于监督工作缺位，不仅是个人责任，更重要的是单位责任。
且王某对于涉案特殊设备的证件和检查情况已经进行了询问，作为监察人员，王某在缺失合法执法条件的情况下无法进一步进行监察，不是玩忽职守。
【辩护意见】
行仁律师结合案情与相关法律法规，提出不予提请批准逮捕的法律意见：（一）从客观上看，不论是监察制度人要求、具体的工作量人安排，还是事发单位进入监察范围的时间，王某都缺少履行职务的必要条件，本案属于客观上的履行不能而并非是玩忽职守。（二）从主观故意上看，王某只是按照安排办事，并没有玩忽职守的主观故意。
【案件结果】
最终检察院采纳了行仁律师的辩护意见，王某被不予起诉。
【办案心得】
本案能够成功为王某争取到不予起诉的结果，源于律师对案件的深入了解，对法律法规的熟练掌握，以及对相关条例、规定的仔细研究。对于玩忽职守案件，律师除了要掌握扎实的法律知识外，对当事人的工作领域相关的条例、规范也要有所研究。在刑事案件中，任何一个细节都有可能成为为当事人争取合法权益的有利条件。
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